三大策略成就一個優秀衛浴經銷商

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          自我修養,是一個人為提高自己的素質和能力,在各方面進行的自我教育和自我塑造,是實現自我完善的必由之路。人要有修養才能成才,衛浴經銷商也要加強自我修養,練就一雙洞徹世事的慧眼和一顆聰明冷靜的頭腦,才能不被“浮云”遮住眼,才能將事業做大做強。

          衛浴經銷商的自我修養到底是什么?最簡單直接的話來說,就是如何做好一個衛浴經銷商。衛浴經銷商活躍在消費終端和廠家之間,對上要面對廠家的庫存壓力和銷售任務,對下要令消費者滿意,令下游衛浴經銷商跟隨,那么做好一個衛浴經銷商實在是太不容易了。衛浴經銷商也不能像普通生意人一樣只顧追逐蠅頭小利,要在市場中做好上游廠家和下游客戶的中間橋梁,維持穩定的市場秩序,讓經營生產形成一個合理的循環。

          衛浴經銷商的自我修養之決策力

          一個好的衛浴經銷商,或者說一個成功的衛浴經銷商,是像企業家的衛浴經銷商。企業家身上具有的品質,正是衛浴經銷商所需要的。例如,決策力。衛浴經銷商需要決定經營哪一個品牌,需要決定經營哪一類產品,下的每個決定都要保證是正確的。尤其是家居建材產品,類別眾多,品牌更是不計其數。那么,衛浴經銷商要想賺錢,要想保證決策正確,就要做好大量的調查,基于事實和目光判斷哪個品牌大有可為,哪個行業發展潛力足。當機立斷,需要衛浴經銷商有足夠的經驗和魄力。衛浴經銷商的自我修養中,決策力是需要通過長時間的經驗積累和判斷能力,也是衛浴經銷商需要長期修煉的目標。

          衛浴經銷商的自我修養之領導力

          你是一個成熟的衛浴經銷商了,不是一個做生意的小老板了,要明白科學的管理才是團隊運作的良藥。很多衛浴經銷商在起步之初,都會啟用親朋好友出任員工,“夫妻店”的現象十分明顯。而有些衛浴經銷商不把員工管理當成發展的規劃之一,要么什么都不管,要么自己親力親為,一手掌握大權。這些想法都是不符合當代企業管理的,也是衛浴經銷商需要擯棄的。術業有專攻,衛浴經銷商要善用人才,也要管理人才。衛浴經銷商是不是事無巨細都要親力親為呢?當然不是的,管理人才有專業的職業經理人,而衛浴經銷商要做的是管理好職業經理人就夠了。學會放權,是衛浴經銷商角色轉變的開始。衛浴經銷商的角色在發展的過程中有一個轉變的過程,起初當然要親自去做,才能真切的了解市場到底如何,才能了解團隊水平如何。到逐漸發展壯大的時候,衛浴經銷商就要交由專業的管理人員打造一個效率更高,更有創造力的團隊。這時,就是放權的最佳時機。事事親為,最終會因小失大,顧此失彼。

          衛浴經銷商的自我修養之創造力

          衛浴經銷商一般會選擇多個種類和品牌的產品進行銷售,以搶奪更多的市場份額。但是,這不是唯一的辦法。選擇哪個品牌是衛浴經銷商在決策前的難題,然而對于衛浴經銷商自身發展來說,如何推廣品牌且讓衛浴經銷商打造自身品牌的難題才剛剛來臨。衛浴經銷商要做大做強,必須要有自身的經營特色,也就是要打造衛浴經銷商自己的品牌。為何下游的衛浴經銷商要選擇他?因為這些強大的衛浴經銷商已經打造了自身的品牌形象,讓下游衛浴經銷商信賴,放心。因此衛浴經銷商要打造自身的核心品牌,創造衛浴經銷商的價值。不要讓廠家將你當成是貨品中轉站和倉庫,要在市場中憑借衛浴經銷商的品牌影響力獲取更多資源,讓你的品牌形象發揮更大的作用,吸引更多的客戶。

          衛浴經銷商的自我修養,能夠讓衛浴經銷商認識到自身的不足,從而了解自己,提升自己。衛浴經銷商提升自我修養,不僅是對個人素質的提升,對衛浴經銷商事業也有莫大的幫助。加強修養,提升自我,今天你做好了嗎?

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