當前，我國人口紅利正逐漸減退，這種背景之下，地板行業(yè)想要恢復元氣并不是朝夕之事。如經(jīng)濟困頓，不斷上漲的生產(chǎn)成本攤薄利潤，地板等家居建材企業(yè)不得不勒緊褲腰帶過活，產(chǎn)能過剩隱憂初現(xiàn)。今，國家正加大力度化解產(chǎn)能過剩，大洗牌之下，企業(yè)倒閉不可避免，地板行業(yè)或將迎來“裁員潮”。
對產(chǎn)能過剩狠下刀子 地板“裁員潮”或將來臨（圖片來源網(wǎng)絡）
政府：對產(chǎn)能過剩狠下刀子
去年12月，總理在主持召開經(jīng)濟工作專家座談會時就表示，要有勇氣對“僵尸企業(yè)”、“絕對過剩產(chǎn)能”的企業(yè)狠下刀子，盡管這么做并不容易。據(jù)此，有外媒稱，此措意味著在未來兩三年內(nèi)，中國需要在這些衰落的行業(yè)中裁撤500萬～600萬名勞動者，而這將是中國近20年來最大膽的緊縮項目。在“十三五”開局之年，國家領導人提出并即將實施的供給側改革，從供給、生產(chǎn)端入手，通過解放生產(chǎn)力，提升競爭力促進經(jīng)濟發(fā)展。這就要求清理僵尸企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能，將發(fā)展方向鎖定新興領域、創(chuàng)新領域，創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。
縱觀全局，整個地板行業(yè)在近兩年迎來了寒冬，原本期望著地板行業(yè)會快速轉型走出迷霧的希望隨著2015年的過去也走向了破滅。經(jīng)濟下行、環(huán)保政策高壓不下、供給側改雪上加霜等等，各中小地板企業(yè)停產(chǎn)、收購現(xiàn)象不止。
化解產(chǎn)能過程造成部分職工下崗
人力資源社會保障部部長尹蔚民近期表示，影響2016年中國就業(yè)形勢復雜因素有三，其中化解過剩產(chǎn)能將會造成一部分職工下崗是其一。
過剩的產(chǎn)能、分散的市場格局以及嚴重的同質(zhì)化競爭削薄了地板行業(yè)利潤。大量企業(yè)出現(xiàn)了嚴重的虧損，致使地板行業(yè)進入“寒冬期”，而且這種嚴峻的形勢在未來相當長的時間內(nèi)很難發(fā)生根本好轉。就目前地板行業(yè)的情況，80%的地板企業(yè)都屬于中小型企業(yè)，這部分地板企業(yè)占據(jù)著大部分國內(nèi)地板市場。當這些壓力齊齊而下，80%的地板企業(yè)當中，會有50%以上的小型地板企業(yè)面臨著倒閉，當然，這是預計的最壞結果。偏好方向的，那些不倒閉中型地板企業(yè)，也會采取裁員的方式以縮減企業(yè)運營成本，保證企業(yè)的日常運作，所謂的裁員潮的到來也并不無道理。
國內(nèi)地板行業(yè)在3-5年內(nèi)必將出現(xiàn)一場大范圍的行業(yè)洗牌，尤其是在我國已進入經(jīng)濟轉型調(diào)整期，且產(chǎn)能過剩尤為棘手的階段。然，對地板行業(yè)而言，“產(chǎn)能過剩”與“同質(zhì)化嚴重”等問題已是老生常談，地板企業(yè)把握時機、積極主動化解矛盾是必須的，畢竟裁員并不見得是條高明的決策。
