10月31日，行業領軍品牌東鵬瓷磚“名企進名校”系列活動第二站落戶廣州大學城。東鵬副總裁陳昆列以企業高管和華南理工大學（以下簡稱“華工”）校友雙重身份亮相華工講堂，在該校A4教學樓進行了“從學校人轉化為企業人——一個‘草根男’的成長”的主題演講。同時東鵬總裁助理、人力資源部總監彭琦還專門為莘莘學子打造了一場“大學生就業指南”分享。當日下午，華工講堂內經座無虛席，甚至過道等空處都有慕名前來的學子“見縫插針”，青年后生“擠擠”一堂。

東鵬“名企進名校”活動走進華工 關注學生就業

　　“草根男”通過努力變身“高富帥”

　　“各位師弟、師妹，下午好！我1987年畢業于華南理工，對華工有很深厚的感情。”在親切的問候中，陳昆列以師兄的身份開始了這場別開生面的演講，并表達了對母校華工深厚的感情。“我工作26年，摔倒過很多次，被噓過很多次，但還是像‘小強’一樣爬起來了。我就是一個‘草根男’，我的起點不比在座的好，而且壓力比大家現在還大。我想通過這個宣講和大家分享，我是怎么走過來的，希望能夠為大家今后的就業、工作有所幫助。”

　　在演講中，陳昆列以自己在東鵬26年的職業生涯為事例，向學子們提供了寶貴的職業成長經驗。剛走出校園的陳昆列，出身農村，一無所有，是個十足的“草根男”。比現在的大學生更迷茫的是，那時候沒有網絡、信息比較匱乏，找工作成為他邁進社會的一道“坎”。在彷徨之中，陳昆列遇到正在尋覓人才的東鵬董事長何新明，在其推薦下，陳昆列經過全面考慮后毅然走進了東鵬，并且一干就是26年。26年來，他一直以來堅守崗位，兢兢業業，嘔心瀝血，毫無怨言，最終通過不懈努力，躋身企業高管層，成為行業中名副其實的“高富帥”。

東鵬總裁助理、人力資源部總監彭琦

　　出身理工科的陳昆列用物理理論知識闡釋了自己融入工作的方式，初出校園，雖然職業發展的“初速度”為“0”，但是一定要培養“加速度”。他表示，剛走上工作崗位首先要降低身份，不能端著大學生的架子，要多做小事，多做好事，從細節處獲得信任、獲得機會。

　　同時，他向學子們講到，在工作中，要爭做第一，成為崗位業務專家。他以東鵬的發展歷程來勉勵學子們：建立之初的東鵬就瞄準了“樹標桿，做第一”的目標，在目標的指引下，東鵬最終努力實現行業第一，成為陶瓷行業領跑者。“只有第一才會被人記住，價值含量最高。”

　　陳昆列通過自身事例，將深刻的職業之道通過風趣的語言傳達給了在場的每一位學子，寓教于樂，不時引來臺下雷鳴般的掌聲。同時，東鵬走進校園，關懷大學生就業，也得到該校師生的高度肯定和大力支持。

　　“聽了陳總的演講，我很感動，受到了很大的啟發，很希望能夠進入東鵬工作，感受東鵬文化，在那里開始自己的職業生涯。”宣講會后，一名學生激動地告訴記者自己已經向東鵬人力資源部負責人遞交了簡歷，期待進入成為該企業的一員。

東鵬“名企進名校”活動走進華工 關注學生就業

　　“領軍品牌”肩負“社會大責任”

　　作為具有高度社會責任感的企業，東鵬積極踐行“為社會創造效益”的價值觀。2013年下半年，集中企業力量，策劃一場聲勢浩大的“名企進名校”活動，以關心、幫助高校學生成長和就業為目標，把東鵬文化帶進校園，把就業指導帶給學生。據了解，東鵬本次走進名校系列活動將在全國各地多所大學開展。10月14日，東鵬董事長何新明走進清華大學，論道“中國制造如何贏得世界尊重”，拉開了此次活動序幕。10月31日，東鵬副總裁陳昆列再接再厲，接棒企業校園行，將活動推向一個新高潮。

　　作為行業領軍品牌，東鵬在尋求發展的同時，從社會責任大局出發，積極造福社會，回饋社會。從2003年攜手中國平安保險公司發起“千萬保險愛心行動”、 到2006年捐資重建佛山“四大古跡”之“陶師祖廟”、 2008年援建四川地震災區小學校舍，到持續5年向“春蕾計劃”捐款并組織志愿者支教助學，到2012年倡導發起“佛山公益慈善聯盟”，再到2013年東鵬“名企進名校”為學生就業做指導， 回顧最近十幾年的發展歷程，東鵬積極踐行社會責任，熱心公益事業，從社會、教育、文化等多角度以多元化的方式回饋社會，兌現企業品牌價值。

　　業內人士表示，東鵬“名企進名校”活動是一場“多贏”的舉措，一方面把企業社會責任落到實處，為在校大學生走出校園走向社會提供了寶貴的職業指導，另一方面增進了青年學生對陶瓷企業、陶瓷行業的了解，為行業吸引新生力量作出重要的貢獻，此外東鵬這一活動還開創了陶瓷行業文化營銷新舉措，在有利行業、有利社會的層面上傳播了企業文化，可以有效地提升企業品牌知名度和美譽度。