陶企老板,最好的愿望是不要東山再起

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          最近有行業(yè)媒體報(bào)道一個(gè)色釉料行業(yè)大佬的復(fù)出與崛起,看到頗為欣慰,畢竟他是我一直敬重的老友,總感覺(jué)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有他不夠精彩,發(fā)自內(nèi)心地希望他能重振雄風(fēng)、東山再起。可是感慨之余難免唏噓,一個(gè)科班出身的大哥、一直能把握行業(yè)的發(fā)展方向,人品也得到大家的認(rèn)可,按理是順風(fēng)順雨才對(duì)。前幾年遇到困難,讓大家頗為擔(dān)心,現(xiàn)在的強(qiáng)力出山當(dāng)然讓我們這些同行的后輩為之一振。

          作為一個(gè)旁觀者,我們永遠(yuǎn)無(wú)法探究到一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)的真正原因,陶瓷行業(yè)是一個(gè)高度市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)極度劇烈的行業(yè),任何一個(gè)企業(yè)的起伏、退出都不足為奇,如果是一個(gè)中小企業(yè)更是如此,成長(zhǎng)無(wú)疑會(huì)錦上添花,失敗只是龐大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一個(gè)單元。

          作為長(zhǎng)期在工廠一線工作的管理人員,我一直堅(jiān)持一個(gè)觀念———“防止非預(yù)期停機(jī)”,因?yàn)橛写罅慨惓顩r發(fā)生在關(guān)鍵時(shí)刻,就是我們常說(shuō)的“關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”。按理無(wú)論是生產(chǎn)還是經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)異常狀況在所難免,防止“關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”,需要在日常運(yùn)行中及時(shí)發(fā)現(xiàn)趨勢(shì),進(jìn)行預(yù)警和防控,有條不紊的去應(yīng)對(duì),把損失降到較低水平,反之手忙腳亂,甚至?xí)斐蔁o(wú)法挽回的損失。事實(shí)證明做好這些很不容易,需要管理者具備良好的管理思維,同時(shí)還要有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

          有一次和一位行業(yè)老板聊起新技術(shù)項(xiàng)目的事情,當(dāng)時(shí)調(diào)侃他:“你現(xiàn)在在技術(shù)方面的評(píng)估很難比我水平高,因?yàn)樽鳛槁殬I(yè)經(jīng)理人,我需要把老板的N多個(gè)疑問(wèn)解決了,項(xiàng)目才可能上馬,而你的決策沒(méi)有人質(zhì)疑、直接拍腦袋就通過(guò)了,當(dāng)然就會(huì)存在很多未知的問(wèn)題。”色釉料行業(yè)大部分企業(yè)和這位朋友相似,規(guī)模小、老板專業(yè)、管理薄弱,他的問(wèn)題也是共性的。

          當(dāng)前,企業(yè)喜歡追求“做大做強(qiáng)”,追求“多元化”,本是無(wú)可厚非,因?yàn)楫吘?ldquo;不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里”是得到大量中國(guó)企業(yè)老板認(rèn)可的,可是中國(guó)的國(guó)情很明朗,民營(yíng)資本基本上是扎堆在很狹小的市場(chǎng)空間中,你感覺(jué)色釉料行業(yè)不好賺錢(qián),有點(diǎn)像“破籃子”,把資金投入到另一個(gè)領(lǐng)域,說(shuō)不定那個(gè)領(lǐng)域的老板也覺(jué)得它是“破籃子”呢?你一個(gè)陌生人進(jìn)去豈不是把“雞蛋”從現(xiàn)有“破籃子”移到一個(gè)“更破的籃子”?而且你擁有了多個(gè)“破籃子”,如何有精力去兼顧?在色釉料行業(yè),中國(guó)制釉一直扎根色釉料,其發(fā)展較慢、回報(bào)似乎較低,但是一步步在前行,經(jīng)營(yíng)40多年還在發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)由一家發(fā)展到三家,也25年了,這也驗(yàn)證了另一個(gè)管理理論的正確“把雞蛋放在一個(gè)籃子里精心呵護(hù)”。

          中國(guó)企業(yè)真正缺少的不是技術(shù),也不是資金,而是管理。我們的大部分產(chǎn)品質(zhì)量趕不上發(fā)達(dá)國(guó)家,是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)質(zhì)量管理水平低,我們的企業(yè)生命周期短,是因?yàn)槲覀兊慕?jīng)營(yíng)觀念和管理觀念不夠科學(xué)。大量企業(yè)老板去讀“MBA”不是為了學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能,而是為了“平臺(tái)”、“人脈”,結(jié)果自己沒(méi)有成為“企業(yè)家”,也被坊間編為段子“讀了MBA后把企業(yè)搞垮了”。如果企業(yè)注重管理,也就可以避免“非預(yù)期故障”,退出的真的是想淡出的人、是那些不想東山再起的人。真心希望大家都不要跌倒,都不要“哪里跌倒哪里爬起來(lái)”、都不要“東山再起”,大家都平平安安!

        (來(lái)源:陶城報(bào))

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