新明珠陶瓷集團黨委以“黨建+互聯網”學習新模式，提高全體黨員干部的政治素養，把企業文化融入黨建工作，讓黨建工作更好服務企業發展，展現企業所具有的核心價值和精神，在企業中產生一種強大的向心力和凝聚力。

　　企業以學習創新的形式，營造學習氛圍，打造學習型企業，培養線上學習的良好習慣，實現“有組織、有指導、有管理、有服務”學習型團隊，促進了黨建與互聯網學習深度融合，實現了黨建工作水平與黨員干部知識層面的“雙提升”，切實發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，讓黨建工作成為推動企業高質量發展增添了巨大的內生動力。

　　為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步用好“學習強國”學習平臺，結合南莊鎮新時代文明實踐工作的開展，廣東新明珠陶瓷集團黨委切實提高政治站位，積極引導全體黨員、干部職工投身到“學習強國”平臺學習。用“學習強國”激發學習力量，截至目前，全集團注冊下載已經超過1200多人，學習成效明顯。

　　精心部署，狠抓落實

　　為使全體黨員干部職工自覺用好“學習強國”平臺學習，該集團黨委召開“學習強國”平臺學習推進會，傳達上級有關精神及"學習強國"學習平臺建設的重大意義，全方位布置了開展“學習強國”平臺學習的各項工作。

　　多措并舉，營造氛圍

　　建立"學習強國"微信交流群，及時解決學習運用中存在的問題和困難，激發學習積極性，營造濃厚學習氛圍。

　　比學趕超，掀起熱潮

　　通過開展"學習強國"學習活動，引導全體員工提升理論水平、改進工作作風、提高工作效能，形成了一股比學趕超的學習氛圍。

　　廣東新明珠陶瓷集團黨委書記陳先輝表示，“學習強國”推廣學習，已成為我們的“思想加油站”， 要把企業文化融入黨建工作發展，不僅將推動企業黨建工作呈現更多的企業特色，還將更好推進企業發展。對企業發展、促進生產尤其是在人才培養、員工整體素質提升上有積極的影響。