祥達企業一直致力于打造一支學習型精英團隊，提倡學習日常化、常態化，自進入九月份以來，祥達企業培訓動作頻頻，正是用實際行動踐行“打造學習型精英團隊”這一目標。

　　9月10日，祥達企業組織的銷售人員培訓會在企業營銷總部[陶北路1號館]如火如荼的展開。企業營銷二部總經理邱國勝、各部門/品牌負責人以及全體銷售人員參加了此次培訓。此次培訓是進入9月以來祥達企業組織的第四場培訓，主要涵蓋陶配產品知識、團隊、終端培訓等內容。

　　陶配部總經理郭輝明，主要針對公司配套的高溫燒背景墻、羅馬柱定制、地拼花、波導線等陶配產品從市場前景、公司上線陶配產品的意義、陶配產品銷售流程等方面進行了詳細講解，郭總細致、全面的講解讓大家對陶配產品有了全面的了解，為推動企業全屋瓷石配套產品更快、更好的推廣到終端市場理清了思路、指明了方向。 

陶配部總經理郭輝明：《陶配產品知識》

　　品牌領導徐順蘭，則從團隊建設、人際關系處理、個人形象素質等方面展開講解，徐總結合《西游記》里性格各異的師徒四人，對自身團隊成員進行分析，并通過現場問答的方式，與現場互動，讓大家在收獲了歡樂的同時，更結合自身引發思考，發現自身優勢，找出不足，提高境界，修煉自我。 

品牌領導徐順蘭：《團隊》

　　業務經理劉成逍，則從客戶溝通、終端幫扶、客戶服務等方面，闡述了與終端客戶的相處之道和溝通技巧，并指出業務經理作為企業和經銷商之間的紐帶，相當于杠桿與杠桿之間的軸承，起著至關重要的作用，所以作為業務經理只有不斷提高自身素質和專業水平，才能更好的為經銷商服務和出謀劃策。

業務經理劉成逍：《終端培訓》

　　企業營銷二部總經理邱國勝在培訓總結中，首先對各位講師的辛勤付出表示了肯定和鼓勵。邱總指出，企業一直致力于打造一支學習型精英團隊，企業培訓平臺的搭建，正是實現這一目標的舉措之一。邱總表示，我們一直在說“品牌”，打造個人在團隊中的影響力也是樹立個人品牌的關鍵，今天我們的同事站在三尺講臺上為大家講解知識，向大家展現了自我，表現都很不錯，未來每一位同事都有機會走上講臺。

企業營銷二部總經理邱國勝總結講話

　　會后，歐享陶瓷作為累計學分最高的團隊，榮膺“學習標兵團隊”榮譽稱呼，企業營銷二部總經理邱國勝邱總為他們頒發了獲勝錦旗。 

企業營銷二部總經理邱國勝（中）

與學習標兵團隊：歐享陶瓷合影

　　祥達人深知：只有用知識武裝頭腦，修煉好內功，不斷提升專業水平和技能，才能更好的為終端市場提供好產品、好服務。

品牌優勢：

產品配套一體化打通全鏈條；

專賣店政策支持新零售模式；

個性化幫扶項目服務助提升！

供稿：吳海霞